Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Varajohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme varajohtajaa, joka toimii toimitusjohtajan tukena ja auttaa organisaation strategisessa johtamisessa. Varajohtajana vastaat päivittäisten toimintojen sujuvuudesta, henkilöstön ohjauksesta ja kehittämisestä sekä varmistat, että organisaation tavoitteet saavutetaan tehokkaasti. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, kykyä tehdä päätöksiä paineen alla sekä erinomaisia viestintätaitoja. Varajohtajana toimit tiiviissä yhteistyössä ylimmän johdon kanssa ja osallistut strategisten suunnitelmien laatimiseen ja toteuttamiseen. Lisäksi vastaat organisaation sisäisestä viestinnästä, resurssien hallinnasta ja kehityshankkeiden johtamisesta. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa organisaation menestykseen ja kehittyä johtajana monipuolisissa haasteissa. Odotamme sinulta sitoutumista, oma-aloitteisuutta ja kykyä motivoida tiimiä saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Jos olet kokenut johtaja, joka haluaa ottaa vastuuta ja kehittää organisaatiota, tämä tehtävä on sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Toimitusjohtajan tukeminen ja sijaisuus tarvittaessa
- Strategisten suunnitelmien laatiminen ja toteuttaminen
- Päivittäisten toimintojen johtaminen ja valvonta
- Henkilöstön ohjaus, motivointi ja kehittäminen
- Organisaation resurssien hallinta ja optimointi
- Sisäisen viestinnän kehittäminen ja ylläpito
- Budjetin suunnittelu ja seuranta
- Laadunvalvonta ja prosessien kehittäminen
- Sidosryhmien kanssa kommunikointi ja yhteistyö
- Raportointi ylimmälle johdolle ja hallitukselle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten johtamisen alalta
- Vähintään 5 vuoden kokemus johtotehtävistä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky tehdä päätöksiä itsenäisesti ja paineen alla
- Strateginen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaito
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kokemus budjetoinnista ja taloushallinnosta
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kyky motivoida ja johtaa monialaista tiimiä
- Sitoutuneisuus ja oma-aloitteisuus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on johtamistyyliisi?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Miten käsittelet ristiriitatilanteita työpaikalla?
- Millainen kokemus sinulla on budjetin hallinnasta?
- Miten varmistat organisaation strategisten tavoitteiden toteutumisen?
- Kuvaile kokemustasi henkilöstön kehittämisestä.
- Miten pidät yllä tehokasta sisäistä viestintää?
- Miten reagoit muutoksiin ja epävarmuuteen?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
